Summary:
Das Bedürfnis, mehr Sinn im Berufsleben zu finden, war schon seit einigen Jahren zu beobachten, befeuert von der steigenden Zahl an Burnouts. «Dieses Bedürfnis hat sich durch die Gesundheitskrise deutlich verstärkt», beobachtet Anne Donou, Direktorin bei der Outplacement-Firma Von Rundstedt. Von Ouplacement ist die Rede, wenn Firmen ausscheidende Angestellten bei der Neuorientierung unterstützen.
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Das Bedürfnis, mehr Sinn im Berufsleben zu finden, war schon seit einigen Jahren zu beobachten, befeuert von der steigenden Zahl an Burnouts. «Dieses Bedürfnis hat sich durch die Gesundheitskrise deutlich verstärkt», beobachtet Anne Donou, Direktorin bei der Outplacement-Firma Von Rundstedt. Von Ouplacement ist die Rede, wenn Firmen ausscheidende Angestellten bei der Neuorientierung unterstützen.
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Das Bedürfnis, mehr Sinn im Berufsleben zu finden, war schon seit einigen Jahren zu beobachten, befeuert von der steigenden Zahl an Burnouts. «Dieses Bedürfnis hat sich durch die Gesundheitskrise deutlich verstärkt», beobachtet Anne Donou, Direktorin bei der Outplacement-Firma Von Rundstedt. Von Ouplacement ist die Rede, wenn Firmen ausscheidende Angestellten bei der Neuorientierung unterstützen.