Unternehmerkultur wird häufig als Erklärungsversuch für regionale Unterschiede in Unternehmenstätigkeit herangezogen. Empirisch ist der Einfluss der Kultur allerdings schwer quanitifizierbar. Zwei Schweizer Besonderheiten erlauben uns jedoch, den Einfluss der Kultur quasi-experimentell zu betrachten. Dabei zeigt sich, dass Individuen mit kultureller Herkunft in deutschsprachigen Schweizer Gemeinden 20% mehr Firmen gründen als solche mit kultureller Herkunft in französischsprachigen Gemeinden.
Neugegründete Unternehmen sorgen
nicht nur für zusätzliche Arbeitsplätze, sie sind auch treibende Kraft hinter
Innovationstätigkeit und Wirtschaftswachstum. Berechnungen für die Vereinigten
Staaten bemessen den Anteil neugegründeter Unternehmen am Produktivitätszuwachs
auf 25% (Foster et al.,