Summary:
Die fortschreitende Digitalisierung in der Finanzwelt hat in diesem Jahr nicht nur Bitcoin in ungeahnte Höhen katapultiert, sondern auch das Arbeitsumfeld stark beeinflusst. Das Personalwesen ist umso mehr gefordert. Hier sind fünf Trends, mit denen sich die HR-Abteilungen der Banken 2025 auseinandersetzen sollten.
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Die fortschreitende Digitalisierung in der Finanzwelt hat in diesem Jahr nicht nur Bitcoin in ungeahnte Höhen katapultiert, sondern auch das Arbeitsumfeld stark beeinflusst. Das Personalwesen ist umso mehr gefordert. Hier sind fünf Trends, mit denen sich die HR-Abteilungen der Banken 2025 auseinandersetzen sollten.
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Die fortschreitende Digitalisierung in der Finanzwelt hat in diesem Jahr nicht nur Bitcoin in ungeahnte Höhen katapultiert, sondern auch das Arbeitsumfeld stark beeinflusst. Das Personalwesen ist umso mehr gefordert. Hier sind fünf Trends, mit denen sich die HR-Abteilungen der Banken 2025 auseinandersetzen sollten.