by Summary:
Auch in der Finanzindustrie wird der Kampf um Talente härter. Gut ausgebildet, innovativ und flexibel sind die Attribute, nach denen gesucht wird. Und um solche Kandidatinnen und Kandidaten zu bekommen und zu halten, reicht eine hohes Einstiegsgehalt alleine nicht aus, wie eine neue Studie darlegt.
Topics:
finews.ch considers the following as important: finews.life, Haupteintrag, ROOT, Themen
This could be interesting, too:
Auch in der Finanzindustrie wird der Kampf um Talente härter. Gut ausgebildet, innovativ und flexibel sind die Attribute, nach denen gesucht wird. Und um solche Kandidatinnen und Kandidaten zu bekommen und zu halten, reicht eine hohes Einstiegsgehalt alleine nicht aus, wie eine neue Studie darlegt.
Topics:
finews.ch considers the following as important: finews.life, Haupteintrag, ROOT, Themen
This could be interesting, too:
finews.ch writes Mariolina Esposito: «Wie sich KI auf die Börse auswirkt»
finews.ch writes Georgischer Milliardär legt nach: Klage nun auch in Genf
finews.ch writes UBS: Neue Aufgabe für Weggefährtin von Iqbal Kahn
finews.ch writes Impact-Vermögensverwalter erhält Finma-Lizenz
Auch in der Finanzindustrie wird der Kampf um Talente härter. Gut ausgebildet, innovativ und flexibel sind die Attribute, nach denen gesucht wird. Und um solche Kandidatinnen und Kandidaten zu bekommen und zu halten, reicht eine hohes Einstiegsgehalt alleine nicht aus, wie eine neue Studie darlegt.