Fast jede zwölfte deutsche Firma ermöglicht ihrer Belegschaft die Arbeit am Urlaubsort an. Rund acht Prozent der Unternehmen bieten diese neue Arbeitsform inzwischen an, wie eine am Donnerstag veröffentlichte Umfrage des Münchner Ifo-Instituts mit dem Dienstleister Randstad unter Personalleitern ergab. Teilweise werde dabei die Arbeitszeit verringert. "Im Wettbewerb um Fachkräfte kann dies ein Mittel sein, um Beschäftigten ein besseres Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit zu ermöglichen", sagte Julia Freuding aus der Ifo-Niederlassung in Fürth. Genutzt werde dies bislang allerdings nur von 3,3 Prozent der Belegschaft jener Firmen, die es auch anbieten.
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Fast jede zwölfte deutsche Firma ermöglicht ihrer Belegschaft die Arbeit am Urlaubsort an. Rund acht Prozent der Unternehmen bieten diese neue Arbeitsform inzwischen an, wie eine am Donnerstag veröffentlichte Umfrage des Münchner Ifo-Instituts mit dem Dienstleister Randstad unter Personalleitern ergab. Teilweise werde dabei die Arbeitszeit verringert. "Im Wettbewerb um Fachkräfte kann dies ein Mittel sein, um Beschäftigten ein besseres Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit zu ermöglichen", sagte Julia Freuding aus der Ifo-Niederlassung in Fürth. Genutzt werde dies bislang allerdings nur von 3,3 Prozent der Belegschaft jener Firmen, die es auch anbieten.