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Der Mangel an qualifiziertem Nachwuchs bedroht den Wachstumskurs vieler unabhängiger Vermögensverwalter. Trotzdem sind die meisten Unternehmen von einem modernen Recruiting oft noch weit entfernt, wie Constanze Thomas von Cinerius Financial Partners feststellt. Hier sind ihre fünf Tipps.
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Der Mangel an qualifiziertem Nachwuchs bedroht den Wachstumskurs vieler unabhängiger Vermögensverwalter. Trotzdem sind die meisten Unternehmen von einem modernen Recruiting oft noch weit entfernt, wie Constanze Thomas von Cinerius Financial Partners feststellt. Hier sind ihre fünf Tipps.