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Die Grossbank baut die Elternzeit und den Urlaub für treue Mitarbeitende in der Schweiz aus. Letzteres steht im Gegensatz zum rauen Wind, der Ü50-Angestellten im Banking ins Gesicht schlägt.
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Die Grossbank baut die Elternzeit und den Urlaub für treue Mitarbeitende in der Schweiz aus. Letzteres steht im Gegensatz zum rauen Wind, der Ü50-Angestellten im Banking ins Gesicht schlägt.