by Für Ralph Hamers stehen Flexibilität und Agilität weit oben.Ralph Hamers hat am 1. November das Ruder der UBS übernommen und tags darauf, am Montag, seine Video-Grussbotschaftan die Belegschaft über Social-Media-Kanäle auch der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Erste Priorität sei es, Bank, Mitarbeitende und mit ihnen die Kunden sicher durch Corona zu bringen. Zum zweiten Ziel, den Resultaten, meinte Hamers, er wolle sicherstellen, dass die UBS weiterhin gute Ergebnisse erziele und das Momentum beibehalte. Die Grundlagen für eine gedeihliche Zukunft der Bank seien alle vorhanden. Eingangs seiner dritten Priorität stellte er die Frage: Was können besser machen? und gab die Antwort gleich selbst. Eines sei sicher: "Es kommen viele Veränderungen auf uns zu, das wird die einzige Konstante
Topics:
Cash News considers the following as important:
This could be interesting, too:
Cash - "Aktuell" | News writes Roche legt positive Studiendaten für Krebsmittel Columvi vor
Cash - "Aktuell" | News writes G7-Staats- und Regierungschefs laut Meloni für globale Mindeststeuer
Cash - "Aktuell" | News writes USA sagen zu Beginn von Bürgenstock-Gipfel Milliarden-Hilfen für Ukraine zu
Cash - "Aktuell" | News writes In der Schweiz sind noch 20’000 Lehrstellen offen
Für Ralph Hamers stehen Flexibilität und Agilität weit oben.
Ralph Hamers hat am 1. November das Ruder der UBS übernommen und tags darauf, am Montag, seine Video-Grussbotschaftan die Belegschaft über Social-Media-Kanäle auch der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Erste Priorität sei es, Bank, Mitarbeitende und mit ihnen die Kunden sicher durch Corona zu bringen.
Zum zweiten Ziel, den Resultaten, meinte Hamers, er wolle sicherstellen, dass die UBS weiterhin gute Ergebnisse erziele und das Momentum beibehalte. Die Grundlagen für eine gedeihliche Zukunft der Bank seien alle vorhanden.
Eingangs seiner dritten Priorität stellte er die Frage: Was können besser machen? und gab die Antwort gleich selbst. Eines sei sicher: "Es kommen viele Veränderungen auf uns zu, das wird die einzige Konstante sein», zitiert das Finanzportal Finews den Niederländer. Vor diesem Hintergrund müsse die Bank flexibel und agil sein.
Seine Führungsphilosophie umschrieb er wie folgt: Er arbeite gerne in Teams, gebe Verantwortung ab und delegiere. Er vertraue seinen Mitarbeitenden stets von Beginn weg. "Sein Vertrauen könne man deshalb nicht gewinnen, sondern nur verlieren," war entsprechend einer der Kernsätze in der kurzen Begrüssungs-Botschaft des neuen UBS-CEO. Diese schloss er mit den Worten: «Ich fühle mich geehrt. Aber noch mehr freue ich mich, mit Euch zusammenzuarbeiten.»
Verpassen Sie keine News zu aktuellen Themen aus der Fonds- und Asset-Management-Branche. Investrends.ch liefert Ihnen im Newsletter zweimal wöchentlich die Zusammenfassung der Nachrichten und informiert Sie über Sesselwechsel und wichtige Veranstaltungen. Hier abonnieren