Foto Pixabay Gemischte Teams aus Männern und Frauen produzieren im Portfoliomanagement die besten Resultate, stellt eine Studie von Citywire fest. Ist es besser, ein Portfolio von Männern oder Frauen verwalten zu lassen? Fakt ist, dass über 90% der Fonds im weltweit von Citywire abgedeckten Universum allein von einem oder mehreren Männern geführt werden. Unter alleinigem Frauen-Management stehen im Universum der in der Schweiz domizilierten Fonds gerade mal 4%, bei den Luxemburger Fonds sogar nur 3%. In der Alpha Female Study 2018 untersucht Citywire den Einfluss des Geschlechts auf die Performance und kommt zum Schluss, dass gemischte Teams gegenüber Teams, die nur aus Männern oder nur aus Frauen bestehen, die
Topics:
investrends.ch considers the following as important: Citywire, News, NL News
This could be interesting, too:
Cash - "Aktuell" | News writes Börsen-Ticker: SMI leicht vorne – Dollar gibt vor US-Wahlen nach – Ölpreise legen zu
finews.ch writes Christopher Hodge: «Trump bellt mehr, als er wirklich beisst»
finews.ch writes Langjährige Safra-Sarasin-Top-Bankerin wird CEO in Asien
finews.ch writes ZHAW-Studie: Wer sind die besten Privatbanken in der Schweiz?
Gemischte Teams aus Männern und Frauen produzieren im Portfoliomanagement die besten Resultate, stellt eine Studie von Citywire fest.
Ist es besser, ein Portfolio von Männern oder Frauen verwalten zu lassen? Fakt ist, dass über 90% der Fonds im weltweit von Citywire abgedeckten Universum allein von einem oder mehreren Männern geführt werden. Unter alleinigem Frauen-Management stehen im Universum der in der Schweiz domizilierten Fonds gerade mal 4%, bei den Luxemburger Fonds sogar nur 3%.
In der Alpha Female Study 2018 untersucht Citywire den Einfluss des Geschlechts auf die Performance und kommt zum Schluss, dass gemischte Teams gegenüber Teams, die nur aus Männern oder nur aus Frauen bestehen, die besten Resultate erzielten. Gemischte Teams errreichten demnach eine Performance über einen Zeitraum von drei Jahren, die 4,3% über dem reiner Frauen- und 0,5% über dem reiner Männerteams lag.
Nisha Long, Head of Crossborder Investment Research bei Citywire kommentiert: "Weibliche Teams tendieren zu tiefen, männliche zu hohen Risiken. Gemischte Teams verändern die Gruppendynamik und sorgen für eine bessere Balance."