Summary:
Hiesige Finanzinstitute beeilen sich, den Frauenanteil in den Konzernleitungen zu erhöhen. Dennoch bleibt die Schweiz ein Diversity-Entwicklungsland. Der Arbeitsmarkt sorgt nun für Druck zur Veränderung.
Topics:
finews.ch considers the following as important: finews.life, Haupteintrag, Themen
This could be interesting, too:
Hiesige Finanzinstitute beeilen sich, den Frauenanteil in den Konzernleitungen zu erhöhen. Dennoch bleibt die Schweiz ein Diversity-Entwicklungsland. Der Arbeitsmarkt sorgt nun für Druck zur Veränderung.
Topics:
finews.ch considers the following as important: finews.life, Haupteintrag, Themen
This could be interesting, too:
finews.ch writes Christopher Hodge: «Trump bellt mehr, als er wirklich beisst»
finews.ch writes Langjährige Safra-Sarasin-Top-Bankerin wird CEO in Asien
finews.ch writes ZHAW-Studie: Wer sind die besten Privatbanken in der Schweiz?
finews.ch writes Thomas Signer: «Warum Disruption ansteht und zu begrüssen ist»
Hiesige Finanzinstitute beeilen sich, den Frauenanteil in den Konzernleitungen zu erhöhen. Dennoch bleibt die Schweiz ein Diversity-Entwicklungsland. Der Arbeitsmarkt sorgt nun für Druck zur Veränderung.