Die Bedeutung des Branchen-Images für Stellenwahl und Stellenwechsel (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (German Edition)

Theoretischer Teil: Begriffsabgrenzungen, Strukturmerkmale und Bestimmungsfaktoren von Images. Entwicklung eines eigenen Ansatzes zur Erklärung der Image-Veränderungen und des Stellenwahlprozesses. Kritische Analyse und Weiterentwicklung der Image-Messverfahren. Empirischer Teil: Überprüfung der Arbeitgeber-Images von drei Wirtschaftszweigen sowie des Modells des Stellenwahlprozesses. Aufgrund der Ergebnisse und theoretischen Überlegungen werden Massnahmen für Image-Korrekturen vorgeschlagen. Aufbauend auf einer umfassenden Begriffsanalyse werden die Bestimmungsfaktoren der Stellenwahl und des Stellenwechsels dargestellt. Im empirischen Teil werden die Arbeitgeber-Images der Versicherungsbranche, der Banken und Maschinenfabriken untersucht. Dem Personalchef zeigt diese Arbeit die Bedeutung der Arbeitgeber-Images für die Stellenwahl und den Stellenwechsel, die Stärken und Schwächen verschiedener Branchen-Images und deren Konsequenzen. Für den Leiter der Public-Relations-Abteilung werden zusätzlich die Ausführungen über die Methodik der Image- Messung, die Erklärung der Image-Entstehung und -Veränderung sowie das Vorgehen bei der Image-Gestaltung von Interesse sein.

Author: Leonhard Fopp

Binding: Paperback

EAN: 9783261016775

Condition: New

Manufacturer: Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Number of items: 1

Number of pages: 385

Product group: Book

Studio: Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Publication Date: 1976-12-31

Publisher: Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Pages: 385

ISBN: 3261016779

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