Friday , March 29 2024
Home / Cash / DWS verpflichtet sich zu Human Capital Reporting Standards

DWS verpflichtet sich zu Human Capital Reporting Standards

Summary:
Die DWS sieht ein effektives Management und die Entwicklung des Humankapitals als wesentlichen Treiber für den Unternehmenserfolg. (Bild: Shutterstock.com/Imageflow)Die DWS hat sich am Montag laut eigenen Angaben als eine der ersten Organisationen zur Einhaltung der Human Capital Reporting Standards ISO30414 verpflichtet. Der Ende 2018 durch die International Standards Organization (ISO) veröffentlichte "Standard ISO 30414, Human Resource Management – Guidelines for internal and external human capital reporting", soll Organisationen einen Überblick über den tatsächlichen Beitrag ihres Humankapitals ermöglichen. Die Richtlinien bieten einen Leitfaden für die Humankapital-Kennzahlen, die Unternehmen intern berichten und extern offenlegen sollten – darunter Kernbereiche des Personalwesens

Topics:
Cash News considers the following as important:

This could be interesting, too:

investrends.ch writes USA: Wirtschaft wächst am Jahresende etwas stärker als gedacht

investrends.ch writes EU: Kreditvergabe an Unternehmen stieg minim

investrends.ch writes Das bietet der Sommerflugplan ab Zürich

investrends.ch writes Grosse Abwertungen: Varia US Properties mit hohem Verlust

DWS verpflichtet sich zu Human Capital Reporting Standards

Die DWS sieht ein effektives Management und die Entwicklung des Humankapitals als wesentlichen Treiber für den Unternehmenserfolg. (Bild: Shutterstock.com/Imageflow)

Die DWS hat sich am Montag laut eigenen Angaben als eine der ersten Organisationen zur Einhaltung der Human Capital Reporting Standards ISO30414 verpflichtet. Der Ende 2018 durch die International Standards Organization (ISO) veröffentlichte "Standard ISO 30414, Human Resource Management – Guidelines for internal and external human capital reporting", soll Organisationen einen Überblick über den tatsächlichen Beitrag ihres Humankapitals ermöglichen.

Die Richtlinien bieten einen Leitfaden für die Humankapital-Kennzahlen, die Unternehmen intern berichten und extern offenlegen sollten – darunter Kernbereiche des Personalwesens wie Organisationskultur, Rekrutierung und Fluktuation, Produktivität, Gesundheit und Sicherheit sowie Führung. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Mitarbeiterbeiträge zum Unternehmen für Investoren transparenter zu machen und Details zur Messung und Bewertung von Humankapital-Kennzahlen zu erfassen, wie es in der Medienmitteilung heisst.

Für die DWS sei ein effektives Management und die Entwicklung des Humankapitals ein wesentlicher Treiber für den Unternehmenserfolg und eine nachhaltige Mitarbeiterführung. Zudem sei dies ein grundlegender Bestandteil des Engagements der DWS für die ESG-Säulen Soziales und Unternehmensführung (Governance) sowie der Strategie, die globale Gemeinschaft bei der Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN Sustainable Development Goals) zu unterstützen, heisst es weiter.

Dieser Artikel wurde cash von Investrends.ch zur Verfügung gestellt.
Verpassen Sie keine News zu aktuellen Themen aus der Fonds- und Asset-Management-Branche. Investrends.ch liefert Ihnen im Newsletter zweimal wöchentlich die Zusammenfassung der Nachrichten und informiert Sie über Sesselwechsel und wichtige Veranstaltungen. Hier abonnieren
About Cash News
Cash News
Alles über Wirtschaft & Finanzen: CASH - die grösste Schweizer Finanzplattform mit News, Börsenkursen und Online Trading zu Top-Konditionen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *