Das Unternehmen könnte versuchen, bis zu 8 Prozent seiner Belegschaft oder bis zu 4000 Stellen abzubauen, um einen Gewinn- und Ertragseinbruch einzudämmen, sagten Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, Anfang dieses Monats. Die endgültige Zahl könnte auch niedriger ausfallen. Top-Manager wurden gebeten, potenzielle Kostensenkungsziele zu identifizieren, und es sei noch keine endgültige Zahl für den Stellenabbau festgelegt worden, sagten die Personen, die darum baten, nicht namentlich genannt zu werden.
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Das Unternehmen könnte versuchen, bis zu 8 Prozent seiner Belegschaft oder bis zu 4000 Stellen abzubauen, um einen Gewinn- und Ertragseinbruch einzudämmen, sagten Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, Anfang dieses Monats. Die endgültige Zahl könnte auch niedriger ausfallen. Top-Manager wurden gebeten, potenzielle Kostensenkungsziele zu identifizieren, und es sei noch keine endgültige Zahl für den Stellenabbau festgelegt worden, sagten die Personen, die darum baten, nicht namentlich genannt zu werden.