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Mit der Coronakrise verlagert sich der Austausch mit Kollegen und Kunden noch mehr auf die digitalen Kanäle. Dort haben Emojis Hochkonjunktur – doch welche sollten Sie überhaupt verwenden?

Er zählt zu den angesehensten Winzern Deutschlands: Markus Schneider aus der Pfalz. Im Interview mit finews.ch stellt er fest, dass sich die Welt bis vor Corona zu schnell gedreht hat. Er verrät auch, wie er mit Rückschlägen umgeht, und warum er jeden Tag aufs Neue demütig ist. 

Spätestens seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie sollte man der Gesundheit mindestens den gleichen Stellenwert beimessen wie der Planung des finanziellen Vermögens, sagt Robert Maciejewski, CEO der Firma Swiss Insurance Partners, im Gespräch mit finews.ch.

Die Investmentbanker der Credit Suisse müssen punkto Boni nicht darben. Nun kommen noch Tausende Dollar für Jungbanker dazu. Die Schweizer Grossbank folgt hier einem neuen Branchentrend.

Die Corona-Krise und das Führen eines Teams via digitale Kanäle haben dem Arbeitsleben von Führungspersonen eine neue Stresskomponente hinzugefügt. Um diese auszuhalten, muss man zunächst sich selber besser verstehen lernen.

Nicht zuletzt im Private Banking gilt Empathie als Voraussetzung für eine fruchtbare Kundenbeziehung. die gute Nachricht: laut Standford-Professor Jamil Zaki kann man lernen, auf andere einzugehen.

Selbst der grösste Optimist stösst im Moment an Grenzen. Das Impfen, Dreh- und Angelpunkt für alle Öffnungen weltweit, kommt in Europa viel zu langsam voran. Der Marathon des Lockdowns geht, on and off, weiter, schreibt Karin Klossek.

Das auch in der Schweiz tätige Fondshaus DWS wirft die alten Hierarchien über Bord. Im Kampf um junge Talente müssen hiesige Konkurrenten vielleicht bald nachziehen.

Stress mit der Deadline im Home Office? Gestresst von Zoom-Konferenzen? Von der Aussicht ins Büro zurückkehren zu müssen? finews.life hat bereits verschiedene Methoden für den Stressabbau beschrieben. Es gibt dafür auch «Hardware».

Der Jugendlichkeitswahn hat zumindest in der Schweizer Wirtschaft ein Ende. CEOs werden wieder älter. Der Frauenanteil nimmt in Führungsfunktionen zwar laufend zu, doch im europäischen Vergleich schneidet die Schweiz erstaunlich schlecht ab.