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Privatmarkt-Firmen haben 2019 ein Boom-Jahr sondergleichen erlebt. Dann hat die Pandemie eingesetzt. Wie sich dies seither auf die Löhne ausgewirkt hat.

Ansteckungsgefahr, Versammlungsverbot – die Pandemie verhindert die traditionellen Weihnachtsfeiern am Finanzplatz. Doch Überraschungen sind nicht ausgeschlossen, wie Recherchen von finews.ch zeigen.

Die individuelle Nachlassplanung früh anzugehen, kann spätere Komplikationen verhindern, sagt Bettina Rösch, Head Wealth Planning Vontobel, im Interview mit finews.tv.

Die anhaltende Corona-Pandemie wird die Situation auf dem Stellenmarkt weiter belasten. Vor diesem Hintergrund ist es umso wichtiger, in den «verdeckten Arbeitsmarkt» vorzustellen – und sein Profil in den Sozialen Medien zu schärfen.

Banker sind im Job rein monetär getrieben, geht das Klischee. Doch mit der Coronakrise zeichnet sich eine Trendwende ab.

Die verschärfte Corona-Pandemie und die damit verbundenen Massnahmen der Behörden haben Konsequenzen: Sie schüren vor allem Unsicherheit. Damit können viele Menschen schlecht umgehen. Dennoch gibt es Wege, diese Situation erfolgreich zu meistern.  

Behörden kämpfen mit immer stärkeren Schutzmassnahmen gegen die Ausbreitung des Coronavirus. Praktisch gänzlich vernachlässigt werden Anweisungen, das eigene Immunsystem zu stärken. Beispielsweise durch Schlaf.

Schneller, besser, stärker? Die Snowboard-Olympiasiegerin Tanja Frieden lehrt heute Manager mit Niederlagen umzugehen und dem lähmenden Leistungsdruck zu entrinnen.

Wer früher härter arbeitet, soll sich später früher zur Ruhe setzen können: Die Frühpensionierung ist der Traum viele Banker – oder ein Albtraum, wenn man Mitte 50 die Stelle verloren hat. Die Credit Suisse rechnet dies haarklein vor.

In gewissen Bereichen des Swiss Banking lässt sich weiter äusserst gut verdienen. Das zeigt eine neue Lohnstudie des Personalvermittlers Page Group, die finews.ch exklusiv vorliegt. Auch die Coronakrise dürfte Bankerboni weit weniger treffen als gedacht.