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Nach der missratenen Präsentation ihrer neuen Strategie am Investorentag in London läuft die Schweizer Grossbank Credit Suisse Gefahr, einige ihrer besten Kaderleute zu verlieren.

Bei der UBS fällt nach Jahren die exklusive Kaste der Group Managing Director. Chef Ralph Hamers schweben andere Arbeitsmodelle vor.

Ziert sich der eine Multimilliardär noch, wenn der andere zahlt? Wie in den Kampf gegen den Welthunger neue Bewegung geraten könnte.

Bereits zum dritten Mal in 18 Monaten hat die US-Bank Goldman Sachs der UBS wertvolle Kaderleute abgeworben. Diesmals sind es zwei Family-Office-Veteranen, die sich um superreiche Kunden in der Goldregion kümmern.

Statt des erwarteten Befreiungsschlags wird bei der Credit Suisse mit den neuen Strategie eine Umschichtung angegangen. Eines ist sicher, findet finews.ch: Es wird ein zäher Marathon.

Präsident António Horta-Osório will das operative Geschäft der Credit Suisse vereinfachen. Doch wie sich zeigt, droht bei der Grossbank mit der neuen Matrix-Organisation ein Gewirr von Verantwortlichkeiten.

Die Credit Suisse hat im Greensill-Debakel eine Einigung mit säumigen Schuldnern erzielt. Gleichzeitig bereitet sich die Grossbank auf teure Rechtsstreitigkeiten vor.

Das Schweizer Fintech 21Shares hat personelle Verstärkung erhalten, um die internatinale Expansion voranzutreiben.

In der Vermögensverwaltung hat die Schweizer Regionalbank im vergangenen Quartal deutlich mehr eingenommen. Auch sonst ist Valiant mit sich selber zufrieden.

Die Credit Suisse erfindet sich neu – auf einem Modell, das an die Struktur von 1997 erinnert. Die neue Organisation sieht vier Sparten vor. Personell scheinen noch Unklarheiten zu bestehen.