Die geschlechtsspezifische
Lohnlücke in Deutschland beträgt 18%. Dieser Wert übersieht jedoch die
beträchtlichen Unterschiede im Arbeitsumfang. Der resultierende Verdienstunterschied
zwischen Männern und Frauen beläuft sich auf 34%. Dieser sollte mehr
Aufmerksamkeit erhalten – allein schon wegen der Folgen für die späteren
Rentenzahlungen.
Anfang März finden
sich zwei Tage, die eine sehr ähnliche Zielsetzung haben: Am 8. März wird jedes
Jahr der Internationale Frauentag begangen. Seit mehr als 100 Jahren dient der
Tag weltweit dazu, auf die Gleichstellung der Geschlechter und bestehende
Diskriminierung aufmerksam zu machen. Bereits einen Tag davor, am 7. März, fand
2022 in Deutschland der so genannte Equal Pay Day statt.[1] Dieser Tag markiert
symbolisch die geschlechtsspezifische